Thư Viện Giới
Thư Viện Giới

Không gian Tri thức Mở về Đa dạng & Bình đẳng Giới

Tiêu chuẩn thực hành cho doanh nghiệp: chống phân biệt đối xử với người LGBT
Tài liệu mở
Tải về bản PDF
Có tại thư viện / điểm đọc:
Thư Viện iSEE & ics

Tiêu chuẩn thực hành cho doanh nghiệp: chống phân biệt đối xử với người LGBT

NXB / Tổ chức UN OHCHR
Năm & Số trang 2017 (52 trang)

ĐIỂM CỐT LÕI

  • Đề xuất 5 tiêu chuẩn hành động quốc tế của Liên Hợp Quốc giúp doanh nghiệp chấm dứt phân biệt đối xử với người LGBTI.
  • Hướng dẫn xây dựng chính sách tuyển dụng, chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc an toàn, hòa nhập và tôn trọng sự đa dạng.
  • Khẳng định vai trò trách nhiệm xã hội và lợi ích kinh tế bền vững của doanh nghiệp khi bảo vệ quyền con người.

Giới thiệu & Tóm tắt Nội dung

Bộ tiêu chuẩn hành động toàn cầu do Văn phòng Cao ủy Nhân quyền Liên Hợp Quốc (UN OHCHR) ban hành năm 2017, hướng dẫn các doanh nghiệp và khu vực tư nhân phòng chống phân biệt đối xử đối với người LGBTI. Tài liệu đề ra 5 tiêu chuẩn thực hành cốt lõi: tôn trọng quyền con người ở mọi nơi, xóa bỏ phân biệt đối xử tại nơi làm việc, hỗ trợ nhân viên LGBTI trong công việc, không phân biệt đối xử trên thương trường đối với khách hàng và nhà cung cấp, và tích cực hành động trong cộng đồng để bảo vệ quyền bình đẳng. Ấn phẩm cung cấp các điển hình thực tiễn tốt từ các tập đoàn đa quốc gia và khuyến nghị các bước cụ thể để doanh nghiệp tại Việt Nam xây dựng môi trường làm việc đa dạng, công bằng và bao trùm.

Mục lục

  1. Phần 1: Giới thiệu và tầm quan trọng của khu vực doanh nghiệp trong bảo vệ quyền LGBTI 01
  2. Phần 2: Tiêu chuẩn 1 & 2: Tôn trọng quyền con người và xóa bỏ phân biệt đối xử nơi làm việc 02
  3. Phần 3: Tiêu chuẩn 3: Hỗ trợ nhân viên LGBTI phát triển năng lực và bảo đảm phúc lợi bình đẳng 03
  4. Phần 4: Tiêu chuẩn 4 & 5: Chống phân biệt đối xử trên thương trường và hành động vì cộng đồng 04
  5. Phần 5: Hướng dẫn triển khai thực tế, các điển hình doanh nghiệp tốt và phụ lục tham khảo 05

Trích dẫn học thuật

Chuẩn APA
Văn phòng Cao ủy Nhân quyền Liên Hợp Quốc (UN OHCHR) (2017). Tiêu chuẩn thực hành cho doanh nghiệp: chống phân biệt đối xử với người LGBT. UN OHCHR.

Tài liệu liên quan

Xem tất cả tài liệu →